Кластерная модель профориентации

С 2020 года руководители ведущих образовательных учреждений города Новокузнецка — МБ ДОУ «Детский сад №238», МБОУ «СОШ №12», МБОУ «СОШ №72», а также МАОУ ДПО «Институт повышения квалификации» во главе с Комитетом образования и науки — вошли в состав региональной рабочей группы по организации масштабного проекта «Кластерная модель профориентации».

Цель проекта — создание единой, непрерывной системы профессиональной ориентации, которая интегрирована с реальными предприятиями Кузбасса и сопровождает ребенка на всех этапах взросления: от дошкольного образования до успешного трудоустройства в регионе.

Проект рассчитан на 6 лет и призван решить ключевую задачу: помочь обучающимся осознанно выбрать профессию, востребованную экономикой Кузбасса, и построить успешную карьеру на малой родине.

В рамках проекта «Кластерная модель профориентации» будет реализован целый ряд инновационных под проектов:

  • «Профидети» — направление, посвященное ранней профориентации дошкольников, где в игровой форме дети будут знакомиться с миром профессий.
  • Профильные классы — развитие сети классов различной направленности: педагогических, инженерных, медицинских, а также уникального прокурорского класса.
  • Промышленные классы — углубленная подготовка школьников по предметам, необходимым для работы на современных промышленных предприятиях региона.
  • Развитие Малой инженерной лиги Кузбасса — поддержка и развитие инженерно-технического творчества среди молодежи.
  • «Мастерская городских стратегий» — проект, направленный на вовлечение молодых людей в проектирование и развитие городской среды.

«Главная стратегия нашей модели — ее непрерывность и практико-ориентированность, — отмечают члены рабочей группы. — Мы выстраиваем цепочку, где каждое звено, от детского сада до вуза и предприятия, работает согласованно. Это позволит не просто рассказать о профессиях, а погрузить ребят в специфику работы через квесты, экскурсии, проекты с наставниками от предприятий и практические занятия. В итоге мы готовим мотивированного специалиста, который осознанно выбирает свою траекторию и остается в регионе».

Реализация проекта «Кластерная модель профориентации» станет значительным шагом в подготовке кадрового резерва для ключевых отраслей экономики Кузбасса и поможет молодежи найти свое призвание в родном регионе.