В комфортной атмосфере открытости и непринужденности состоялось обсуждение основных подходов к организации оценки эффективности наставнической деятельности:
- организация и проведение мониторинга реализации системы наставничества в ОО;
- организация и проведение мониторинга эффективности реализации персонализированных программ наставничества;
- организация и проведение итоговых мероприятий по реализации системы наставничества в ОО.
Для оценки результативности и эффективности реализации персонализированных программ наставничества были рассмотрены возможности использования модели Дональда Кирпатрика, которая позволяет комплексно оценить эффекты, получаемые образовательной организации от технологии наставничества.
В мероприятии приняли участие наставники и кураторы программ наставничества из 19 образовательных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования.
Работа Мирового кафе организована научно-методическим отделом МАОУ ДПО ИПК при участии опорных площадок по реализации Целевой модели наставничества (МБОУ «ООШ №43», МБОУ «СОШ № 79», МАОУ «СОШ № 110»).