Муниципальная рабочая группа «СибУм», действующая по инициативе Комитета образования и науки администрации г. Новокузнецка, стала активным участником регионального проекта «Кадровый резерв муниципальной системы образования».
Еще в рамках старта программы на базе МАОУ ДПО «Институт повышения квалификации» (г. Новокузнецк) руководители образовательных организаций Кузенская М.С., Комарова Т.С., Сепп М.А., Позднякова Н.А. выступили в качестве спикеров и разработчиков дополнительной образовательной программы для резерва. Они поделились с коллегами из территории своим уникальным опытом и наработками в сфере управления образованием и построения карьерных траекторий.
Их выступления и методики оказались настолько ценными и практико-ориентированными, что в 2024 году их пригласили для продолжения работы уже в новом статусе. Теперь новокузнецкие специалисты вошли в пул экспертов для оценки и развития кадрового резерва всей Кемеровской области.
«Признание нашего опыта на региональном уровне – это большая честь и ответственность, – отмечают педагоги. – Это подтверждает, что наши наработки в рамках группы «СибУм» являются эффективными и востребованными. Мы рады, что можем внести вклад в формирование сильного и конкурентоспособного сообщества управленцев образования для всего Кузбасса» — Комарова Т.С, директор МАОУ «СОШ №72».
Привлечение специалистов из Новокузнецка в качестве экспертов имеет практическую направленность регионального проекта и его нацеленность на внедрение лучших муниципальных практик в общеобластную систему работы с кадровым резервом.